Als kleine ondernemer is het lastig om je online te onderscheiden van de grote spelers op de arbeidsmarkt. Maar er zijn toch een paar eenvoudige dingen die je vandaag nog kunt doen om je bedrijf als aantrekkelijke werkgever te positioneren en je vacatures beter onder de aandacht te brengen. We delen in deze blog drie…
Rouwen is een ingrijpend proces. En voor veel werknemers is het combineren van werk en rouw een enorme uitdaging. Onderzoek van ArboNed toont aan dat langdurig verzuim door rouw gemiddeld 170 dagen duurt. Een goede begeleiding vanuit de werkgever kan dit verzuim met maar liefst 47 dagen verminderen. Hoe kun je als HR-professional of leidinggevende…
Thuiswerken heeft de afgelopen jaren enorm aan populariteit gewonnen, vooral na de COVID-19-pandemie. Het regelmatig thuiswerken heeft een significante stijging gekend, vooral onder hoogopgeleiden. Deze nieuwe manier van werken brengt echter ook risico’s met zich mee. Het heeft bijvoorbeeld impact op kennisoverdracht tussen medewerkers. En ook de bedrijfscultuur kan sterk veranderen wanneer thuiswerken meer de…
De wereld van Human Resources verandert razendsnel. Nieuwe technologieën bieden kansen om medewerkers beter te ondersteunen, te trainen en te begeleiden in hun loopbaan. Eén van die innovaties die steeds vaker wordt ingezet binnen HR is Virtual Reality (VR). Wat ooit begon als een tool voor de game-industrie, ontwikkelt zich tot een krachtig hulpmiddel in…