't Leerhuus
Zelf aan het roer.
Ga aan de slag met onze workshops en vind zélf het beste talent van de regio.
In ’t Leerhuus bieden we praktische workshops die jouw organisatie écht verder helpen op het gebied van bemensing. Dus wil je niet langer afhankelijk zijn van dure werving- en selectiebureaus? Ga zelf aan het roer zitten en zet Groen Gras in om de expertise over te dragen aan jouw mensen.
Onze workshops zijn modulair opgebouwd, zodat je ze zowel in een serie kunt volgen, of afzonderlijk kunt kiezen, afhankelijk van wat jouw organisatie nodig heeft.
Alle workshops worden op locatie gegeven.
Aan de slag met je bedrijfscultuur
Aan de slag met je bedrijfscultuur
In deze workshop ga je samen met je collega’s aan de slag om de bedrijfscultuur van jullie organisatie helder in kaart te brengen. We definiëren de kernwaarden en duiken hier verder in: wat maakt jullie bedrijf uniek en waar staan jullie voor?
Maar we gaan verder dan alleen mooie woorden. We vertalen de kernwaarden naar concreet gedrag: wat betekenen ze in de praktijk en hoe zie je ze terug in de manier van werken, samenwerken en leidinggeven? Zo zorg je ervoor dat je bedrijfscultuur niet alleen op papier klopt, maar ook écht wordt beleefd.
Aan de slag met je werkgeversmerk
Aan de slag met je werkgeversmerk
Nu je bedrijfscultuur en kernwaarden helder zijn, is het tijd om deze te vertalen naar een sterk werkgeversmerk. In deze workshop onderzoeken we de Employee Value Proposition (EVP) van jouw organisatie: wat maakt jou als werkgever uniek?
We duiken in de drijfveren van je medewerkers: waarom kiezen zij voor jouw organisatie en niet voor een ander? Met deze inzichten formuleren we een krachtig en authentiek verhaal dat niet alleen nieuwe talenten aantrekt, maar ook huidige medewerkers trots maakt op waar ze werken.
Aan de slag met recruitment
Aan de slag met recruitment
Een sterk werkgeversmerk helpt je om talent aan te trekken, maar een goed doordachte recruitmentaanpak is minstens zo belangrijk. In deze workshop gaan wij samen met de HR-professional(s) in jouw organisatie het wervingsproces onder de loep nemen en optimaliseren.
We brengen de huidige en gewenste aanpak in kaart: hoe ziet een goed recruitmentproces eruit, welke systemen en technieken komen daar bij kijken, hoe krijg je grip op budget, welke KPI’s ga je meten en hoe doe je dat, welke wervingskanalen werken het beste voor jouw organisatie? Zo zorgen we ervoor dat jouw recruitment niet alleen strategisch is ingericht, maar ook écht werkt in de praktijk. Aan het eind van de workshop ligt er een concreet plan van aanpak, waarmee je je recruitmentproces naar het volgende level tilt.
Aan de slag met de employee journey
Aan de slag met de employee journey
Het aantrekken van nieuw talent is stap één, maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich écht verbonden voelen met jouw organisatie en blijven? In deze workshop brengen we de gehele employee journey in kaart en kijken we naar de gewenste situatie. Waar liggen kansen om de ervaring van je medewerkers te verbeteren en te optimaliseren?
We nemen alle belangrijke fasen onder de loep: pre-boarding, onboarding, ontwikkeling & groei, interne mobiliteit, betrokkenheid & werkgeluk, performance management en uiteindelijk een sterke offboarding. Je krijgt concrete inzichten en handvatten om elke stap in deze reis te verbeteren, zodat medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich langdurig aan jouw organisatie willen verbinden.
Aan de slag met je eigen ambassadeurs
Aan de slag met je eigen ambassadeurs
Je eigen medewerkers zijn de beste ambassadeurs voor jouw organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat zij jouw verhaal enthousiast uitdragen en helpen nieuw talent aan te trekken? In deze workshop duiken we in de wereld van ambassadeurschap en ontdekken we hoe je medewerkers motiveert om jouw organisatie op de kaart te zetten.
We gaan aan de slag met concrete strategieën: hoe creëer je een sterk referral recruitment programma, wat hebben medewerkers nodig om een goede ambassadeur te zijn, en hoe zorg je ervoor dat dit op een natuurlijke en authentieke manier gebeurt?
Na deze workshop heb je een helder plan om ambassadeurschap binnen je organisatie te stimuleren en een praktische aanpak waarmee je direct aan de slag kunt. Zo bouw je aan een sterk netwerk van medewerkers die met trots hun werkplek uitdragen.
Aan de slag met arbeidsmarktcommunicatie
Aan de slag met je arbeidsmarktcommunicatie
In deze workshop stropen we écht de mouwen op. Als je bedrijfscultuur stevig staat, je werkgeversmerk goed is neergezet en je recruitmentproces loopt, dan is het tijd om de arbeidsmarkt wakker te schudden. Hoe? Met onderscheidende, authentieke en consistente content die jouw organisatie als werkgever op de kaart zet.
We werken vanuit twee hoofdthema’s: inspireren & creëren. In het eerste deel van de workshop doe je inspiratie op: wat werkt, wat niet, en hoe zorg je dat je communicatie écht opvalt? Vervolgens ga je concreet aan de slag met jouw eigen contentstrategie. We maken een contentkalender voor het komende jaar en werken alvast een aantal berichten, campagnes of visuals uit.
Na deze workshop heb je niet alleen een plan, maar ook kant-en-klare content waarmee je direct aan de slag kunt. Zo zorg je voor een sterke, consistente arbeidsmarktcommunicatie die talent aantrekt en jouw werkgeversmerk versterkt.